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宋福印到耿村煤礦調研

發布時間 2019-05-22

  5月16日至17日,河南能源副總經理宋福印到耿村煤礦調研。義煤公司黨委副書記、工會主席李宗慶等陪同調研。
  16日,宋福印到該礦調度室、沖擊地壓監測中心、井口超市、井口溫馨食堂、副一井絞車房、洗煤廠調度室、主井機房等場所現場考察,并與職工就崗位作業流程、設備運轉問題進行親切交談。
  17日上午,宋福印先后參觀了該礦職教中心實操基地、黨員教育基地,并與部分基層職工代表就培訓教育問題進行座談。在聽取了該礦基層培訓工作開展的具體情況后,宋福印指出:集團公司在培訓方面的要求已經轉變為全員素質教育,變招工為招生,耿村煤礦要從制訂培訓計劃開始,根據不同層次職工的職業發展方向設定培訓目標,務必使培訓計劃更周密、更齊全、更貼合實際;要在取證培訓的基礎上,增加業務知識培訓和業務能力提升培訓等內容,最終目的要達到全員素質提升;培訓要與激勵措施和動態考核相結合,從轉變職工思想入手,激發職工自愿學、主動學的態度;加強學習平臺建設,利用好現代遠程教育網,進行有針對性、可操作性強、涵蓋范圍廣的職工學習,并結合國家開放大學煤炭學院的在職學歷教育,促使職工學習進步;要將眼光放得更高更長遠,邀請全集團范圍內的“大工匠”當老師,現場授課,提高培訓的師資力量。
  宋福印強調,企業發展靠的是人才支撐,要以學習培訓實現全員素質提升,帶動生產效率和管理提升,從而降低事故隱患概率;要持續開展新技術、新工藝的學習培訓,以自動化、智能化礦山建設為手段,實現減人提效和降本增效;義煤公司要充分發揮人力部門的職能,指導各礦、廠單位探索出有效、實用的全員素質提升培訓機制。

(通訊員 沈旭升)

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