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努力打造礦井高質量發展的“紅色引擎”——新安煤礦扎實創建“三型”黨組織建設品牌紀實

發布時間 2019-04-19

  “做好新時代黨建工作使命光榮,責任重大,讓我們在集團公司黨委的正確領導下,充分發揮黨建引領、支撐、服務、保障作用,努力打造新安煤礦學習型、服務型、創新型黨組織建設品牌,以高質量黨建引領礦井高質量發展……”這是4月16日,新安煤礦黨委書記趙少普在該礦召開的黨建工作推進會上講的一番話。

提煉精品建體系

  今年以來,該礦黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實河南能源“123456”黨建總方針和義煤公司365黨建工作法,進一步細化、量化“三型”黨組織建設標準,以學習型黨組織建設為基礎,以服務型黨組織建設為根本,以創新型黨組織建設為動力,將黨的領導貫穿于礦井安全環保、煤質管理、增收節支、礦區穩定等工作的方方面面。
  為加強對“三型”黨組織品牌建設的領導,該礦成立了以黨委書記、礦長為組長的“三型”黨組織品牌建設領導小組,制訂并下發了《新安煤礦黨委創建“三型”黨組織黨建品牌實施方案》,全力打造政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織。

夯實基礎抓重點

  在加強學習型黨組織建設中,該礦創新學習教育形式,充分利用“印象新安礦”微信公眾號、“兩學一做”學習群,及時推送黨的大政方針政策等內容,管好用好黨員活動陣地;以習近平總書記系列重要講話為重點,制訂學習計劃,做好黨員學習教育;以社會主義核心價值體系為導向,加強黨員“德”的培育,引導黨員干部模范遵規守紀,做文明風尚的引領者、倡導者和實踐者。
  在加強服務型黨組織建設中,該礦本著“圍繞中心,服務職工”的要求,從實際出發,解決服務群眾中存在的突出問題;各黨支部圍繞安全生產、建設綠色礦山,利用黨員先鋒崗、黨員活動日等載體,開展黨員服務工作;深入開展機關服務基層,職能科室做好服務指導,協調解決技術難題。
  在加強創新型黨組織建設中,該礦在思想和理念上創新,緊緊圍繞黨建工作服務整體發展這個中心,推動觀念創新、管理創新、科技創新,使“三型”黨組織建設覆蓋到所有黨支部、黨員和職工,確保不留死角。

選好載體見行動

  黨建品牌的創建載體是關鍵。該礦深入開展黨委書記上黨課、黨建課題研究、黨員干部《素質提升每周一課》、黨員應知應會知識競賽、學習強國APP平臺教育、意識形態教育、團干培訓、廉政教育等學習教育活動,對廣大黨員干部職工進行素質提升,不斷深化學習型黨組織建設效果。
  該礦深入開展黨支部服務黨員、黨員聯系職工、年輕干部雙向培養、高技能人才隊伍建設、志愿者服務、貧困職工幫扶救助、“三違”幫教、義務勞動等各項活動,不斷推進服務型黨組織建設,彰顯實效。
  該礦深入開展黨員先鋒工程、“五小”成果、科技創新、增收節支、黨支部安全責任區動態管理、“三違”事故現身說法、創新工作室技術攻關、契約化管理提升等工作,激發黨組織的創新活力,使創新型黨組織建設與安全生產有機結合,確保各項工作落到實處。

考核提升重實效

  為保障“三型”黨組織品牌建設工作持續提升,該礦不斷完善考核體系,堅持綜合考評,運用專項述職、民主測評等方法,把面對面的了解和背靠背的打分結合起來。深入分析總結,認真匯總梳理工作亮點和突出問題,引導各黨支部橫向對比找差距,帶著問題找辦法,使考核客觀公正,發揮有效作用。
  該礦在考核中推行星級管理。星級評定與黨支部考核結果、日常工作開展直接掛鉤。每季末對各黨支部考核得分進行排名、通報,獎優罰劣;通過星級管理考核各黨支部,各黨支部考核所有在崗黨員,持續推進黨建工作制度化、規范化、科學化,切實走出一條核心作用突出、政治優勢彰顯、創新活力增強的品牌建設之路。
  “一年之計在于春,當下正是我們開足馬力干工作的黃金時期,我們在集團公司黨政班子的正確領導下,勠力同心,真抓實干,穩步推進,確保各項任務指標順利完成,全力助推集團公司高質量發展,以優異的成績向新中國成立70周年獻禮?!泵娑越窈蟮目缶⒄?,礦長王念紅信心百倍。

(通訊員 王斌)

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